—聯(lián)合國全球契約的參與者
示范企業(yè)名錄，愛旭在綠色、低碳、環(huán)保取得領先成就得到了充分肯定，
在ESG可持續(xù)發(fā)展的道路上踏出了堅實的步伐。
推動性別平等和可持續(xù)未來
良好健康與福祉
確保健康的生活方式、促進各年齡段人群的福祉
我們可持續(xù)發(fā)展目標的響應：
? 建立完善的環(huán)境健康安全管理系統(tǒng)
? 定期開展職業(yè)健康風險識別
? 為員工提供免費健康體檢
優(yōu)質(zhì)教育
確保包容、公平的優(yōu)質(zhì)教育，促進全民享有終身學習機會
我們可持續(xù)發(fā)展目標的響應：
? 構建系統(tǒng)化的人才培養(yǎng)機制，打造多維度職業(yè)發(fā)展
通道
? 助力員工學歷提升，賦能職業(yè)發(fā)展
性別平等
實現(xiàn)性別平等，為所有婦女、女童賦權
我們可持續(xù)發(fā)展目標的響應：
? 制定公正透明的招聘與晉升標準，打造多元、平等、包容的職場生態(tài)
? 組織女性員工福利
清潔飲水和衛(wèi)生設施
人人享有清潔飲水及用水是我們所希望生活的世界的一個重要組成部分
我們可持續(xù)發(fā)展目標的響應：
? 制定產(chǎn)品節(jié)水目標
? 開發(fā)多元化替代水源
? 開展水資源循環(huán)使用
? 推進供應鏈節(jié)水計劃
經(jīng)濟適用的清潔能源
確保人人獲得可負擔、可靠和可持續(xù)的現(xiàn)代能源
我們可持續(xù)發(fā)展目標的響應：
?不斷推動技術革新，提升清潔能源利用率
?設計與制造更好的光伏產(chǎn)品，推動零碳社會建設
?
體面工作和經(jīng)濟增長
促進持久、包容、可持續(xù)的經(jīng)濟增長， 實現(xiàn)充分和生產(chǎn)性就業(yè)，確保人人有體面工作
我們可持續(xù)發(fā)展目標的響應：
? 推行長期薪酬激勵計劃，促進運營地所在區(qū)域穩(wěn)定就業(yè)
? 深化產(chǎn)學研合作，推動技術創(chuàng)新與人才培養(yǎng)
?
產(chǎn)業(yè)、創(chuàng)新和基礎設施
建設有風險抵御能力的基礎設施、促進包容的可持續(xù)工業(yè)，并推動創(chuàng)新
我們可持續(xù)發(fā)展目標的響應：
? 開發(fā)高效率、高功率產(chǎn)品
? 與合作伙伴在多場景深度合作
?
減少不平等
減少國家內(nèi)部和國家之間的不平等
我們可持續(xù)發(fā)展目標的響應：
? 以高商業(yè)道德標準開展業(yè)務，致力于公平誠信的市場環(huán)境
可持續(xù)城市和社區(qū)
建設包容、安全、有風險抵御能力和可持續(xù)的城市及人類住區(qū)
我們可持續(xù)發(fā)展目標的響應：
? 加強與同行及社區(qū)合作，共同推動可持續(xù)社區(qū)和城市的建設
? 探索打造零碳鎮(zhèn)、零碳島、零碳城市等實踐
負責任消費和生產(chǎn)
確保可持續(xù)消費和生產(chǎn)模式
我們可持續(xù)發(fā)展目標的響應：
? 健全環(huán)境管理體系，提升資源及能源利用效率，減少污染物排放
? 將綠色低碳理念融入產(chǎn)品生命周期管理
氣候行動
采取緊急行動應對氣候變化及其影響
我們可持續(xù)發(fā)展目標的響應：
? 關注氣候變化相關政策，完善內(nèi)部治理架構與應對方
案，開展氣候風險識別工作，提升氣候適應力
? 提升清潔能源使用比例，推動綠電購買及屋頂光伏裝
機項目建設，減少碳足跡
和平、正義與強大機構
促進有利于可持續(xù)發(fā)展的和平和包容社會、為所有人提供訴諸司法的機會，在各層級建立有效、負責和包容的機構
我們可持續(xù)發(fā)展目標的響應：
? 加強風險管控與內(nèi)控合規(guī)保證公司穩(wěn)定運營
? 面向所有員工及供應商開展商業(yè)道德培訓，創(chuàng)造風清
氣正的環(huán)境
促進目標實現(xiàn)的伙伴關系
加強執(zhí)行手段、重振可持續(xù)發(fā)展全球伙伴關系
我們可持續(xù)發(fā)展目標的響應：
? 開展供應商交流活動
? 開展產(chǎn)學研合作，支持高校學術研究、教學及就業(yè)工作
